Sur chaise ergonomique, habillé, sans huile. Pas de protocole tout fait : à chaque séance, j’écoute, j’adapte, et je glisse toujours quelques points d’acupuncture pour prolonger le travail bien après que vous soyez reparti.
Dans le métier, le amma assis a parfois l’image du parent pauvre du shiatsu — trop court, trop mécanique, un format qu’on exécute à la chaîne. Sur le terrain, c’est l’inverse qui se produit : une majorité des personnes croisées en entreprise repartent avec l’envie de revenir, et beaucoup poussent ensuite la porte du cabinet pour une séance complète.
Vingt minutes suffisent parfois à convaincre.
sont des troubles musculo-squelettiques — nuque, épaules, dos.
(Source : INRS)
Les troubles musculo-squelettiques ne concernent pas uniquement les métiers physiques.
Travail sur écran, stress, gestes répétitifs et postures prolongées participent eux aussi à leur apparition.
Le massage assis agit précisément sur ces zones de tension les plus sollicitées.
Une découverte, sans engagement dans la durée. Idéal pour caler une intervention sur votre semaine QVCT ou un temps fort de l’année.
Le protocole s’affine séance après séance : ce n’est plus une parenthèse isolée, c’est un accompagnement qui se construit dans le temps.
Les massages en entreprise se ressemblent souvent. Ma manière d’intervenir est différente : peu de protocoles figés, beaucoup d’écoute et une attention portée à chaque personne, même lorsque le temps est compté.
Je pourrais vous dire que le bien-être en entreprise coche des cases : une ligne au budget QVCT, une photo pour la com interne, tout le monde content. Ce n’est pas ce que je fais.
Quand je pose mes mains sur quelqu’un, même vingt minutes, même sur une chaise, dans un couloir, entre deux réunions — je suis pleinement là. Pas de geste automatique, pas de minuteur dans la tête.
C’est ça, ma manière de travailler, au cabinet comme chez vous : Je ne déroule jamais un protocole. Je rencontre une personne.
Le massage assis n’est pas la seule façon d’intervenir en entreprise. Selon vos objectifs, il est également possible d’organiser des ateliers de Do-In, de Yoga du visage ou des conférences autour du bien-être, de la prévention ou de la santé au travail.